Inleiding

Voor u ligt het beleidsplan 2024 van stichting Marts Foundation, opgericht in 2024 gevestigd te Den Haag.

Stichting Marts Foundation is opgericht op initiatief van Marts Projectmanagement. Wij als organisatie vinden het belangrijk dat naast het ondersteunen en adviseren van bedrijven, wij ook een bijdrage leveren aan het maatschappelijke speelveld.

Bij Marts heerst er een familiecultuur. Onze cultuur is te herkennen aan flexibiliteit, loyaliteit, teamwork en grote betrokkenheid met constante aandacht van sociale verbinding. Wij dragen onze cultuur uit in alles wat we doen. Dit willen wij graag doorvoeren binnen de stichting Marts Foundation.

Onze doelstelling voor de stichting Marts Foundation is; “Een bijdrage leveren aan de persoonlijke ontwikkeling van jongeren tussen de 8 en 21 jaar op het gebied van opleidingen, sport/gezondheid en de arbeidsmarkt”.

Dit beleidsplan is opgesteld voor de kalenderjaren 2024/2025. 2024 is tevens het opstartjaar van de stichting. Jaarlijks wordt het beleidsplan herzien, waar nodig aangepast en gepubliceerd op onze website.

Dit beleidsplan geeft u inzicht in:

  • De missie, visie en doelstelling van de stichting
  • De activiteiten van de stichting
  • Het beheer van het vermogen en de werving van de benodigde middelen van de stichting
  • De organisatorische inrichting van de stichting

De focus komt de komende jaren te liggen op het verder ontwikkelen van de stichting, het inrichten van de processen en het genereren van meer naamsbekendheid.

1. Missie, visie & doelen

Marts staat voor teamwork, oplossingsgericht, toegewijd, ondernemend, grote betrokken- en openheid. Wij willen door middel van de stichting een positieve bijdrage leveren aan de (persoonlijke) ontwikkeling van jongeren tussen de 8 en 21 jaar, waar ze de rest van hun leven profijt van kunnen hebben. Dit is een leeftijd waarin jongeren belangrijke keuzes en beslissingen maken. Wij hopen hen hierin te kunnen ondersteunen en motiveren.

Missie
De jeugd is een belangrijke fase wat van invloed is op de rest van het leven. Niet iedereen heeft de mogelijkheid om te kunnen doen wat ze daadwerkelijk willen door tekort aan bepaalde middelen en/of ondersteuning. Wij willen een bijdrage leveren aan de jeugd, waarbij er een positieve invloed wordt uitgeoefend op de verdere levensloop.

Mogelijkheid geven om te sporten en stimuleren van een actieve levensstijl.
Bijstaan bij een betere toekomst door het ondersteunen bij ontwikkelen van kennis en vaardigheden.
Kansen bieden op ontwikkeling binnen de arbeidsmarkt.

Visie
Wij vinden dat de jeugd de mogelijkheid moet hebben op ondersteuning bij de persoonlijke ontwikkeling in een belangrijke fase van het leven op het gebied van sport, onderwijs en werk.

Doelen
We willen dit doel bereiken door middel van:

  • Het werven van middelen onder het bedrijfsleven, particulieren en fondsen.
  • Het organiseren van evenementen of andere activiteiten om middelen en of fondsen/donateurs te werven.

Activiteiten

  • Organiseren van evenementen met of zonder externen waarbij het doel is het ondersteunen van de jeugd in welke vorm dan ook.
  • Ondersteunen bij het vinden van stageplekken/snuffelstages.
  • Samenwerken met andere stichtingen/fondsen.

2. Gegevens organisatie

KvK nummer
Het fiscale nummer, KVK nummer
of uw organisatie een ANBI-status heeft
is uw organisatie in het bezit van keurmerken of lidmaatschappen
Email- en postadres

Stichting Marts Foundation beschikt over een website met de volgende informatie;

  • Naam van de stichting.
  • Gegevens van de stichting;
  • Beschrijving van de doelstelling van de stichting;
  • Actuele beleidsplan;
  • De functie en namen van de (statutair) bestuurders;
  • Het beloningsbeleid.
  • Een actueel verslag van de uitgeoefende activiteiten;
  • Financiële verantwoording.

2.1 Bestuur

Om de onafhankelijkheid van de stichting optimaal te waarborgen en de middelen te beschermen is gekozen voor een gezamenlijke bevoegdheid van het bestuur. Het bestuur bestaat uit vijf personen met gelijkheid van stemmen. Beslissingen worden genomen bij meerderheid van stemmen.

Het bestuur komt regelmatig bij elkaar om elkaar op de hoogte te houden van de ontwikkelingen, overleg over de te volgen strategie en de taakverdeling. Deze overleggen kunnen ook “op afstand” plaats hebben. Minimaal driemaal per jaar komt het bestuur samen.

Voorzitter
– Martijn Schmale

Secretaris
– Rowella Bottenberg

Penningmeester
– Lisanne Buijs

Algemeen bestuurder
– Laura Hessels
– Kim van Bekkum

3. Beheer vermogen en werving middelen

Het vermogen van de stichting wordt beheerd door de stichting zelf. Alle kosten en inkomsten worden vastgelegd met behulp van een factuurprogramma. Geen van de bestuurders mag zelfstandig beschikken over het vermogen en/of de middelen van de stichting.

De mate waarin de Stichting haar doelen kan realiseren is uiteraard afhankelijk van de middelen die haar ter beschikking worden gesteld. Middelen kunnen verkregen worden van organisaties en personen die het doel van de Stichting een warm hart toedragen. Gezien de ANBI-status van de stichting kunnen donaties fiscaal gefaciliteerd worden voor de schenkers. Naast donaties en schenkingen zullen er ook inkomsten worden gegenereerd uit subsidies van overheden en/of andere instellingen, fondsenwerving door middel van evenementen of andere activiteiten om geld op te halen, sponsoring, nalatenschappen en erfenissen.